Leading Trust - Leading Trust株式会社

【社員の給与が上がる事＝会社の売上が上がる】

ここに対する制度をいくつも設定する
社員の活動は加点主義で評価する

社員のITスキル・ヒューマンスキルが顧客サービスに直結することを目指す会社
社員が笑顔になれることを第一優先する会社
制度や社風は、社員と話し合って決定し創造していく会社

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